【佐川急便週休3日報道から考える】

【佐川急便週休3日報道から考える】

おはようございます。自立するための7つの力『営業力×影響力×人間力×販売力×分析力×教育力×ネット力』の身に付け方をお伝えしている松本由理子です。

先日、佐川急便も東京と山梨で

「週休3日、給与水準変わらず、兼業可」という

採用内容を発表しました。

あなたはこのニュース聞いてどう思いましたか?

私は、給与水準は変わらないのに、どうして「兼業」可能にするのか?

そこに注目しました。

週休3日にはなりましたが、一日の働く時間は8時間から10時間に増え、体力的にはつらくなります。

企業としてみたらお休みはしっかり休んで、

しっかり仕事をしてもらう体力を温存してほしいはず

それでも、「兼業」を可能にした。

実は、これ佐川急便だけではなく結構な大手企業で可能になって来てるんですね。

どうして兼業を可能にするのか?

副業を頑張るチャンスを与えて応援する。

数年後、「副業で収入を得られましたよね?じゃあ、こちらの本業やめても大丈夫ですよね?」って人員整理に使うそうです。

佐川やクロネコのような今は人手が足りなさすぎる業界も

あっというまに、ロボットやAI、外国人労働者にとって代わられます。

日本人必要なくなります。

これは、都会の大手企業だけに限らず

地方都市の方が、労働人口が少ない分

AIや外国人労働者の流入は早そうです。

会社員として生き残っていく方法も模索しなければ

いけない時代になってしまいました。

6月もセミナー開催いたします。

6月全国講演情報です。

/11日大分

/12日大阪

/15日名古屋

/18,19日金沢

/18金沢

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https://www.facebook.com/events/1719500311684046/?ti=icl

19日金沢

https://www.facebook.com/events/332438360506975/?ti=icl

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/20日岩手

/22日静岡

/23日岡山

/24日広島

/26日東京

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ごく普通のパート主婦だった私が、数年で「出資したい」と言ってもらえるまでになれたのか?

何に気づき、何を実践してきたのか?

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久しぶりに「夢を叶えるカウンセリング」をさせていただこうと思います。

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一般社団法人 日本女性支援協会!


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